Inhouse-Schulungen – Praxiswissen für Ihr Team
Ihre Mitarbeiter sollen Probleme systematisch lösen, Verschwendung erkennen und Prozesse verbessern – aber es fehlt das richtige Werkzeug? Ich schule Ihr Team direkt in Ihrem Unternehmen: praxisnah, konkret und sofort anwendbar. Mit meiner Erfahrung aus über 20 Jahren in Produktion, Qualität und Projektmanagement bringe ich das Know-how direkt dorthin, wo es gebraucht wird.
Meine Inhouse-Schulungen sind keine theoretischen Frontalvorträge. Wir arbeiten mit Ihren realen Fällen, Ihren Produkten und Ihren Prozessen. Das Ergebnis: Ihr Team kann das Gelernte am nächsten Tag direkt umsetzen – und Sie sehen messbare Verbesserungen in Qualität, Durchlaufzeit und Kosten.
Mein Schulungs-Angebot
8D-Methodik
Strukturierte Problemlösung nach 8D: von der Sofortmaßnahme bis zur nachhaltigen Ursachenbehebung. Ideal für Qualitäts- und Reklamationsmanagement.
Dauer: 2 Tage
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Wie etablieren wir eine Kultur, in der Mitarbeitende Probleme früh erkennen und eigene Lösungen entwickeln? Praxisnahe Einführung in KVP/Kaizen.
Dauer: 2 –3 Tage
5S – Arbeitsplatzorganisation
Ordnung, Sauberkeit und Standards am Arbeitsplatz: Wie 5S die Effizienz steigert und Fehler reduziert. Mit praktischen Übungen direkt in Ihrer Fertigung.
Dauer: 2 –3 Tage
Präsentationstechniken
Wie präsentiere ich klar, überzeugend und auf den Punkt? Für Projektleiter, Führungskräfte und alle, die regelmäßig vor Kunden oder Management präsentieren.
Dauer: 1 -2 Tage
Stress Resilienz im Arbeitsalltag
Umgang mit Druck, Priorisierung und persönliche Grenzen: Wie bleiben Mitarbeitende und Führungskräfte auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig?
Dauer: 2 –3 Tage
Ihr Nutzen
✓ Schulung direkt in Ihrem Unternehmen – an Ihren realen Beispielen
✓ Praxisbezug statt Theorie: sofort anwendbare Methoden
✓ Flexible Dauer und Inhalte, abgestimmt auf Ihre Bedarfe
✓ Nachhaltige Verankerung durch Übungen und Transferaufgaben
So läuft eine Inhouse-Schulung ab
Vorgespräch
Wir klären Ihre Ziele, Ihre aktuellen Herausforderungen und die Teilnehmenden. Daraus entsteht ein maßgeschneidertes Schulungskonzept.
Durchführung
Schulung direkt bei Ihnen vor Ort – mit Theorie-Impulsen, Praxisbeispielen aus Ihrem Unternehmen und Übungen. Teilnehmende arbeiten an echten Fällen.
Transfer
Die Teilnehmenden erhalten Unterlagen und konkrete Aufgaben zur Umsetzung im Alltag. Optional: Follow-up nach 4–6 Wochen.